本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
二、济宁人力资源培训对象
在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;
希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;
在校大中专院校的学生
三、济宁人力资源培训培训内容:
根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求,结合*新考试培训教材和考试大纲要求,人力资源管理师培训内容主要有:
基础知识 :劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行...更多
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