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    三、培训方式采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。四、颁证机构经我校正规培训,达
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    学插花、开花店、找方塘花艺零基础教学,上课鲜花实操,学完可以达到独立开花店的水平!培训承诺:免费试听,学不会免费重学:学员可免费试听、操作一节课,现场
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    初级会计职称:初级会计专业技术资格考试设:经济法基础、初级会计实务两个科目。会计做账报税实操:1、代账部门实习:学校提供本校代账部门的实习,充分的实战,
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    一、招生对象:目前零起点或者有点基础,兴趣爱好者、准备出国留学、在外企就业或准备外企就业的等人员。二、外语学习内容:1.零基础入门,从发音开始学,传授学习
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    课程优势:1、零基础轻松学习,全方位立体教学:名师会计理论精讲章节习题精讲考前冲刺串讲权威真题预测无纸化考试模拟系统海量题库练习班主任负责制,学不会免费
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    辅导内容:《初级会计实务》:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、行政事业单位会计、财务管理基础。《经济法基础》:法律基础与
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    招生对象青少年素描班:12岁以上;成人素描班:18岁以上二、培训目标培养学生观察事物和把握形象的能力,提高学生造型能力,培养学生色彩感觉,理解形体、比例、
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    报考资料(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)(2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);(3)从事专
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    一、职业等级本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级)
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    级会计实务》:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、行政事业单位会计、财务管理基础。《经济法基础》:法律基础与责任、经济纠纷
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    辅导内容:《初级会计实务》:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、行政事业单位会计、财务管理基础。《经济法基础》:法律基础与
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    你或许想要考人力资源师但是找不到培训的地方!在菏泽人力资源管理师以后是越来越重要!力资源管理师一、职业等级本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(
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    开设课程:企业人力资源管理师、安全评价师、劳动关系协调师**班,不过退全款培训内容:主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为
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    一、会计初级职称精讲班1.课程内容:《会计基础》、《会计初级实务》、《经济法》2、课程特色:教材精讲,互动教学、班主任管理,网络+面授二、会计做账报税实操
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    培训内容:1、考证模块:《会计基础》《会计经济法》《初级实务》2、技能模块:《基础会计》《出纳实务》《手工全盘账》《财务软件》课程优势:1、零基础轻松学习
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